Chaintope Greeners ブロックチェーンで個人の貢献を可視化する
ブロックチェーンで
個人の貢献行動を可視化し
さまざまな組織課題を
解決します
透明性の高い評価システムを構築し、貢献行動をリアルタイムで記録・共有することにより、公正なインセンティブ提供を実現します。
ブロックチェーン技術による透明性の高い貢献価値の保存を基盤とし、貢献行動及びインセンティブのサイクルを回すことで、
業界の安全性と環境意識を向上させ、持続可能な社会の実現に向けた強固な基盤を構築します。
現状の問題点
- 安全面に気を付けすぎて気分が落ち込みがちな職場環境
- 安全よりも目標達成の優先度が高い環境
- 質問や意見が言いづらい環境
- ミスや事故の報告がしづらく社内が隠蔽体質
Greenersで改善
- 自分に自信をもって仕事ができるようになった明るい職場環境
- 安全意識が高くなり事故発生の軽減につながる
- どんなことでも共有できるポジティブな関係の構築
- 報告することが評価につながり隠蔽体質が改善
Chaintope Greeners 解決できる課題
持続的
モチベーションの維持
貢献行動を評価し、ポジティブなフィードバックを重視することで、モチベーションを維持・向上させます。また、前向きなヒヤリハット報告によりネガティブ思考を抑え、安全行動の推進と離職率低減を図ります。
健全な
コミュニケーションの確保
心理的安全性を高めるため、オープンな対話を促進し、情報共有を活性化させます。これにより、知識の継承と安全文化の発展を実現し、協力的な職場環境を築きます。
リアルタイムな
リスクの分析と可視化
現場の意見を反映したリスク分析と可視化を行い、ステークホルダー間でリアルタイムに情報を共有することで、迅速なリスク低減策の発案を促し、安全意識を高めます。
公平性の高い
貢献評価プロセス
安全行動や環境保護活動を公正に評価し、透明性高く共有する仕組みを構築します。これにより、従業員の満足感とモチベーションが向上し、努力が認められることで信頼関係を強化します。
信頼性と透明性を基盤に、
革新をもたらす。
安全や環境負荷低減への取り組みにおいて、個人の貢献を可視化・評価し、Greenersによるトークンインセンティブ付与で行動変容を促進することで、企業価値向上と業界全体の課題解決を目指す。
Chaintope Greeners 導入しやすい業界
建築業界
物流業界
医療業界
福祉業界